草业科学与技术学院关于2024年教职工年度考核的通知

各位老师：

根据学校《中国农业大学关于2024年教职工年度考核的通知》 要求，我院于2024年12月12日至2025年1月14日对全院教职工（含校聘合同制A岗、在站博士后人员）进行年度考核。具体工作安排如下：

一、考核机构设置

按照学校要求，学院成立由院党政领导（组长：景发、张英俊；组员：杜玲、张万军、黄顶）组成的考核小组，由教学副院长、科研副院长及各系主任、教务老师组成的工作量核定小组。

同时，成立各系室考核小组——

草地资源与生态系考核小组负责人：张立伟

草地生产与利用系考核小组负责人：刘楠

草坪科学与工程系考核小组负责人：高强

育种与种子科学系考核小组负责人：王慧

行政教辅考核小组负责人：杜 玲

博士后考核小组负责人：张立伟

二、年度考核要求

年度考核按照《中国农业大学教职工年度考核办法》(中农大人字〔2017〕27号)执行。各小组负责具体考核工作的落实，优秀指标另行下达。

三、年度考核程序与时间安排

（一）12月12日

学院制定《专任教师其他工作量补充细则》，上报人事处并公布（已发各位专任教师邮箱）；“人才培育发展支持计划”创新团队负责人完成本团队公共服务部分工作量的分配和报送。

（二）12月18日-12月20日

年度考核系统开放展示，专任教师可直接登录“考核系统”查看前期学校各职能部门已核定置入的工作量基础数据。原则上数据不再修改。如有遗漏及错误，需在该时间段内联系学校对应职能部门修改维护（学院层面无权限修改，仅可以修改学院工作量部分）。

（三）12月21日-12月26日

①专任教师登录年度考核系统，核对工作量，确认无误后提交至学院审核。

②其余教职工同时登录年度考核系统，根据所聘主岗位类型，填写相应考核表。其中：党政管理人员填写《党政管理人员年度考核表》，实验技术人员和其他专业技术人员均填写《专业技术人员年度考核表》，博士后人员填写《博士后年度考核表》，每位教职工只填写一种考核表，确认无误后提交至学院审核。

（四）12月27日-12月31日

学院审核专任教师填报的其他工作量以及其余教职工的考核表。提交所有专任教师工作量汇总表至人事处；管理人员开展满意度测评工作。

（五）2025年1月7日

学校网上公示专任教师工作量。

（六）2025年1月2日——1月7日

各年度考核小组组织开展工作考核。在教职工个人述职、民主评议基础上，以被考核人的师德表现、专任教师岗位职责工作量考核情况、管理人员满意度测评，以及年度工作任务完成情况、业绩贡献等作为基本依据，对被考核人提出考核档次意见，并及时将考核结果通知被考核人。具体考核时间和地点请各组负责人安排通知。

（七）2024年1月13日

全体参加考核人员签字确认。

（八）2024年1月14日以后

年度考核优秀名单公示、学校审议、发文公布。

四、有关说明

1. 全体教职工由人事关系所在单位进行年度考核。

2. 校聘A岗人员、在站博士后参照事业编制人员考核流程，登录“考核系统”完成考核，考核结果分别报人事处、人才工作办公室备案。

3. 凡未按时参加当年年度考核人员，所在单位不得再为其补报考核结果或补填年度考核表。

4. 下列人员不参加年度考核：

（1）非公派，但经所在单位同意参加国内或国外脱产学习、进修，本年度内累计超过六个月的人员。

（2）当年事假累计满三个月或病、事假累计超过六个月的人员。

（3）提前离岗人员、待聘人员及考核时已经退休人员。

5. 2023年12月31日及之前达到法定退休年龄且目前执行学校延迟退休政策的教师（名单直接通知个人），须同时进行延迟退休专项评估，填报专项评估表。

五、相关文件及附件可以在人事处通知上浏览或下载。

中国农业大学草业科学与技术学院

2024年12月12日